Arbeitsgruppen & Taskforces
Netzwerken macht am meisten Spaß, wenn frau sich im Club engagiert - zum Beispiel durch Mitarbeit in unseren Arbeitsgruppen zum Equal Pay Day, bei den Young BPW oder in der AG Existenzgründung, die ein Forum für Selbstständige und Freiberuflerinnen im BPW ist. Auf Bundesebene kannst Du sich ebenso in einer unserer Projektgruppen oder Task Forces engagieren - etwa in der AG Politik oder Internationales. Gestalte mit!
Die Projektgruppen und Taskforces sind das Herzstück des BPW. Hier setzen die Mitglieder ihr professionelles Know-how ehrenamtlich ein, um die Ziele des Verbands zu realisieren.
Equal Pay Day
1988 wiesen BPW Frauen in den USA erstmals mit ihrer „Red Purse Campaign“ auf die bestehende Lohnlücke hin. Die roten Taschen repräsentieren dabei die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen.
2008 brachten BPW Frauen diese Initiative nach Deutschland und führten hier den Equal Pay Day (EPD) als Aktionstag für die Entgeltgleichheit von Männer und Frauen ein.
Seitdem markiert der Equal Pay Day jedes Jahr symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke, die in Deutschland laut Statistischem Bundesamt 18 Prozent beträgt. Umgerechnet ergeben sich daraus 66 Tage, die Frauen zum Jahresanfang ohne Lohn arbeiten müssen (18 Prozent von 365 Tagen = 66 Tage). Deutschland bildet damit eines der Schlusslichter in der Europäischen Union.
Projektgruppe
"FrauMachtDigital!"
Digitale Projekte müssen, ob im Alltag oder Arbeitswelt sowie Politik oder Gesellschaft, von Anfang geschlechtergerecht konzipiert werden. Es dürfen keine Geschlechtsstereotype in die digitale Welt übertragen werden.
Für die künstliche Intelligenz der Zukunft braucht es eine weibliche Perspektive um bestehende Ungleichverhältnisse und Geschlechtsstereotypen nicht zu kopieren oder mittels selbstlernender Systeme zu verstärken.
Jedes Jahr fordern wir Mädchen und Frauen auf, die Digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Wir nutzen digitale Möglichkeiten für Karriere und für Unternehmensentwicklung.
BPW Buchclub
Als BPW Mitglied hast du die Möglichkeit an unserem exklusiven Buchclub teilzunehmen. In Circeln von 5-7 Frauen lesen wir 3-4 Bücher pro Jahr und treffen uns zur Besprechung wöchentlich um uns über die Inhalte, Meinungen und Inspiration auszutauschen. Unserer Buchclub Community ist es wichtig ein diverses Buchregal zu pflegen weswegen wir gezielt Literatur auswählen welche sich um Themen drehen die wir für Frauen heutzutage als wichtig empfinden. Dies können Themen wie Gleichberechtigung, Lebensstile, Herkunft, Geselschaft oder Politik sein und auch viele mehr.
Taskforce
"BPWomenForSustainability"
Nachhaltigkeit ist ein Konzept von hoher ökologischer, gesellschaftlicher und ökonomischer Relevanz. Sie wird damit zu einem zentralen Aspekt für langfristigen unternehmerischen, organisatorischen und auch beruflichen Erfolg.
Die Initiative BPWomenForSustainability hat sich im Sommer 2020 gegründet, um sich intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit bei BPW Germany auseinanderzusetzen und dessen Auswirkungen auf Frauen und ihre Arbeitswelt zu thematisieren.
Wir freuen uns immer über Ideen, Anregungen oder neue Mitstreiterinnen. Bitte schickt Eure Anfragen einfach per Email.
Taskforce
"Internationales"
Der Blick über den Tellerrand inspiriert und macht neugierig – auf andere Menschen, andere Kulturen, andere Möglichkeiten. Das Ziel der Projektgruppe ist es, speziell hierfür ein eigenes Forum zu bieten.
Weitere Ziele sind:
Die Aufmerksamkeit für internationale BPW Aktivitäten erhöhen.
Den Austausch auf internationaler Ebene fördern.
Informationen aus Deutschland an BPW International schicken, um so die europäische Regionalkoordinatorin zu unterstützen.
Die deutsche Präsenz auf der Webseite des BPW Europe und BPW International erhöhen.
Taskforce
"Neue Vereinbarkeit für Frauen und Männer"
Neue Regeln für das alte Spiel – das ist es, was unsere Gesellschaft dringend braucht.
Unsere Ziele:
- Frauen und Männer haben den gleichen Anteil an Erwerbsarbeit und Hausarbeit
- Väter sind selbstverständlicher Teil des Familien-Alltags
- Frauen können trotz Kindern oder zu pflegenden Familien-Mitgliedern weiterhin in ihrem Beruf arbeiten
- Männer leisten in gleichem Umfang wie Frauen Care-Arbeit für ihre Kinder und pflegebedürftigen Familien-Mitglieder
Ansprechpartnerin: Petra Mehne, BPW Club Mangfalltal
Material
Kontakt
Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
