Das BPW-Mentoring-Programm ist ein exklusives Angebot des BPW Germany Club Kiel e.V. für beruflich ambitionierte Business Professionell Women und solche, die es werden wollen.
Beruflich ambitionierte Frauen, die einen Aufstieg anstreben.
Wir sind derzeit 12 beruflich erfolgreiche Frauen im Mentoring-Pool des BPW. Im Laufe des Jahres wollen wir gerne weitere Frauen und Männer als Mentoren und Mentorinnen aufnehmen.
Mentee: Eine beruflich ambitionierte Frau, die einen Aufstieg anstrebt.
Mentorin/Mentor: In einer vertrauensvollen Förderbeziehung begleiten der/die Mentorin/Mentor eine Mentee dabei, ihr selbst bestimmtes berufliches Ziel zu erreichen.
Matchingteam: Zwei BPW, die den Mentoring-Prozess von Anfang bis Ende administrativ begleiten.
Das Tandem (Mentor/Mentorin und Mentee) finden sich über das Matchingteam. Die Mentee stellt eine Anfrage an den BPW. Die Mentee wird vom Matchingteam zu einem vertiefenden Zielgespräch eingeladen. Danach wird ein/e passende/r Mentor/Mentorin gefunden und der erste Kontakt hergestellt.
Kontaktieren Sie das Matchingteam und erklären dort Ihr Interesse. Wenn es zu einem Mentoring kommt, verpflichten Sie sich für 2 Jahre Mitglied im BPW zu werden.
Das Angebot richtet sich an alle beruflich ambitionierten Frauen. Und erst wenn ein Mentor/Mentorin für Sie gefunden wurde und ein Mentoring zustande kommt müssen Sie Mitglied im BPW werden.
Die Dauer eines Mentoring-Prozesses ist natürlich vom Inhalt und Ziel abhängig. Insofern bedarf es erst einmal der Zielklärung.
Mentoring ist grundsätzlich ein ehrenamtliches Engagement der/s Mentorin/Mentors. Kosten, die dennoch entstehen können, trägt die Mentee (z.B. Reisekosten). Die Investition der Mentee in die erforderliche Mitgliedschaft beim BPW beträgt aktuell in Kiel 150,00 Euro pro Jahr.
Ja.
Sie interessieren sich für das BPW-Mentoring?
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf:
Ellen Johannsen mentoring@bpw-kiel.de
download:
Abschlussbericht einer Mentee im Oktober 2016
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